מיכל רוזן

ליצירת קשר נא למלא את הפרטים בתיבה משמאל ואשיב בהקדם. אפשר גם  להתקשר 7326997 03   6367133 04   4683066 054  או לשלוח מייל לכתובת: michal@rosenm.co.il

מה הכי חשוב לעובדים במשרדים שלהם כדי להיות מאושרים?

זו השאלה שמנחה אותי בעבודתי כמעצבת פנים למשרדים, בוגרת מדעים ואסטרטגית של סביבת העבודה .
כשהעובדים מרוצים, היצירתיות, כושר הלמידה והתפוקה עולים וכך גם החברה יוצאת נשכרת.
החזון שלי הוא עיצוב סביבת עבודה שתעלה את שביעות הרצון של העובדים, את היצירתיות, הwellbeing והתפוקה שלהם ותתרום להצלחת הארגון! 

מעצבת משרדים מיכל רוזן – נעים להכיר

אני מעצבת משרדים בוגרת מדעים ומעצבת פנים בעלת תואר B.Sc.Te. מטעם אוניברסיטת תל אביב (1992). הלימודים התקיימו במכון לחינוך טכנולוגי בחולון -HIT .
ב1995 פתחתי את סטודיו מיכל רוזן לעיצוב פנים ומהר מאוד התמקדתי בעיצוב משרדים לחברות בתחומי עיסוק מגוונים.

רוב הפרויקטים בסטודיו הם של עיצוב משרדים ויצירת חוויית עובד ייחודית, פרסונליזציה וגם מיתוג מעסיק באמצעות סביבת העבודה.

איך אני יכולה לעזור במיצוי הפוטנציאל של סביבת העבודה לארגון שלך?

התכנון שאני עושה מבוסס על מחקר והבנת הקשר בין עיצוב משרד בדגש על WELLBEING לבין יצירת מיתוג מעסיק, העמקת הפרסונליזציה, הגברת מחוברות עובדים וגיבוש קהילת עובדים.

אני מלווה אישית כל פרויקט וכל פרויקט בסטודיו שונה מהותית בעיצוב ובנראות מפרויקטים אחרים כיון שהוא מותאם בדיוק ל DNA ולאופי החברה שלכם. גם כאשר מדובר בחברות מאותו ענף, לדוגמא: עיצבתי משרדים לכמה חברות תעופה וכל פרויקט שונה מהותית מהאחר כיון שהוא משדר את התרבות הארגונית השונה של כל חברה.  כאן תוכלו להתרשם מהמגוון הרחב של פתרונות תכנון ועיצוב ללקוחות השונים.

פרויקטים נוספים שתוכננו בסטודיו: סניפי רשתות כגון רשת כללית סמייל, אתסטיקה ומשלימה ומיתוג סביבת העבודה במרכזי שירות לקוחות בחברות כגון פלאפון ומימון ישיר.

כנס WELL

כדי להגביר מודעות ולשתף את הידע הרב שצברתי במהלך השנים יזמתי בפברואר 2020, רגע לפני הקורונה, את כנס WELL, שעסק בסביבת העבודה כפלטפורמה להצלחה ארגונית ופיננסית שנובעת מיצירת מקום טוב יותר לעובדים. בכנס השתתפו מנהלות ומנהלי משאבי אנוש בכירים ויועצים ארגוניים מחברות מובילות, ישראליות ובינלאומיות, ממנעד רחב של ענפים כגון אמדוקס, אינטל, בנק הפועלים, סימנס, שיכן ובינוי, אלקטרה, חברת החשמל ועוד.
הכנס הופק בהנחייתו המקצועית של מתן חודורוב, הפרשן הכלכלי של ערוץ 13 ובו דיברתי, יחד עם מיטב המרצים בארץ מתחום משאבי אנוש, ביניהם נירית כהן וניל"י גולדפיין, על העלאת כל המדדים של שביעות רצון, יצירתיות, WELLBEING, ובשורה תחתונה, את התפוקה, באמצעות משרד מעוצב באופן מקצועי ומבוסס מחקרית.

תכנון משרדים וסביבות למידה שמבוסס על מחקר וסקרים

מאז פרוץ הקורונה, אחת השאלות הבוערות המעסיקות חברות רבות היא איך להתאים את המשרדים לעבודה בתקופה של שינוי וחוסר וודאות.
בנובמבר 2020 פרסמתי יחד עם ד"ר גלית סיני קרמונה בעלת מכון מתודה סקרים, סקר שערכנו בהשתתפות  300 עובדים וכ50 מנהלים, על עמדות עובדים ומנהלים לגבי המשרד ההיברידי, כלומר, משרד שבו עובדים יום או מספר פעמים בשבוע ובשאר הימים העבודה מתבצעת מהבית.
קבלנו תוצאות מרתקות שתומכות גם במסקנות של מחקרים קודמים מהעולם (למשל מחקר שבוצע במכון המחקר של מיקרוסופט ב2019). תוצאות הסקר עוררו עניין רב והתפרסמו בגלובס .
המסקנות של הסקר נכונות הן לגבי סביבות עבודה והן לגבי סביבות למידה.
את הדו"ח המפורט על הסקר אפשר למצוא כאן.

עיצוב משרדים בעידן הקורונה – עמדת עבודה במשרד ובבית

האתגרים המגוונים שהקורונה יצרה השפיעו כמובן גם על עיצוב ותכנון המשרד. למשל: צמצום שטחי משרדים, מעבר חלקי או מלא של העובדים לעבודה מהבית, עיצוב המשרד כמקום שמיועד יותר לעבודה שיתופית ולפגישות כאשר העבודה שדורשת ריכוז מתבצעת מהבית.
כל האילוצים הללו יכולים להפוך ליתרונות כיון שהפחתת מספר העובדים הנמצאים במשרד יכולה לאפשר הקצאת שטח מרווח ויותר פרטיות לכל עובד בימים שבהם הוא מגיע למשרד. יחד עם היתרון המהותי הזה
ניתן פעמים רבות גם לצמצם את שטח המשרדים ולהוזיל עלויות. השילוב הזה יוצר מצב של WIN WIN לעובדים ולחברה.
המציאות החדשה יצרה צורך בעמדות עבודה ביתיות שתאפשרנה לעובדים מקסימום נוחות ויעילות. לשם כך אני עורכת מפעם לפעם וובינרים על המשרד הביתי שזוכה להיענות רבה. המלצות על ההרצאות הללו תוכלי למצוא בפרופיל הלינקדאין שלי.
הצורך בשינויים תכופים הוא מסימני ההיכר של התקופה וגם המשרדים צריכים לענות על הדרישה לגמישות
ולחללים רב שימושיים. על תכנון חללים גמישים ומודל המשרד ההיברידי הגמיש שפיתחתי אפשר לקרוא כאן.

המודל החדש לעבודה במשרד ההיברידי בפיתוח מיכל רוזן. מבוסס על תא עבודה נייד לכל עובד שמאפשר איזון בין פרטיות לשיתוף ותכנון גמיש של החלל 

הרציונל המדעי לקונספט של משרד פרטי משולב עם חלל משותף לעבודת צוות

ב2019 התפרסם מחקר מרתק שבוצע במיקרוסופט שמתייחס לשאלה, איזה סביבת עבודה היא האופטימלית עבור מהנדסי תוכנה ועובדי יידע? העובדים שהשתתפו אמרו שבמשרד פרטי שבו הם עובדים לבד הם הכי פרודוקטיביים בכל מה שקשור לעבודה שבה הם צריכים להתרכז ומעבר לכך, כדי לבצע את החלק של עבודת הצוות נדרש להם חלל שיתופי צמוד לחדרים הפרטים של הצוות. המחקר הזה והסקר שערכתי יחד עם ד"ר גלית סיני קרמונה שימשו אותי לצורך אפיון קונספט התכנון של המשרד ההיברידי העתידי. ראי כאן כתבה בה השתתפתי שהתפרסמה בדה מרקר על המחקר.

מדיה ועיתונות:
במהלך השנים התראיינתי והשתתפתי בכתבות ובראיונות שונים. מצרפת לך כאן קישורים למבחר כתבות שדנות בנושאים אקטואליים ומהותיים לגבי סביבת העבודה

קישור לכתבה בגלובס : העובדים שלכם עברו לעבוד מהבית? כך תתאימו את המשרד לעבודה היברידית

טור דעה בגלובס: פוסט קורונה – העידן החדש של סביבת העבודה

כתבה מתוך סדרת כתבות פרי עטי בYNET על עיצוב משרד והפעם: חוויית משתמש, הצצה למשרד שעוצב מחדש

מקבץ של 5 פרויקטים שהתפרסמו בבלוג הבינלאומי היוקרתי לעיצוב משרדים officesnapshots  

כתבה מתוך סדרת כתבות שכתבתי והתפרסמו בStartIsrael של דה מרקר: עיצוב משרד כסביבת עבודה יצירתית

דוגמאות ממבחר פרויקטים להתרשמותך

רוצים לבדוק אפשרות לעבוד יחד ליצירת סביבת העבודה הטובה ביותר לעובדים? מלאו את הפרטים בבאנר המצורף למטה ואחזור אליכם בהקדם